ለምን JustMarkets?

JustMarkets ለሰዎች ምቹ ሁኔታዎችን በማቅረብ በፋይናንሺያል ገበያዎች ላይ ትርፍ እንዲያገኙ የሚረዳ ደላላ ነው።

መዝግብ የሙከራ አካውንቱን በነፃ ይሞክሩ

JustMarkets ከ 160 በላይ ከሚሆኑ አገራት የተውጣጡ በሚሊዮኖች የሚቆጠሩ ደንበኞችን አመኔታ አግኝቷል። ኩባንያችን በዓለም ላይ ካሉ በጣም ታዋቂ ደላላዎች አንዱ ነው። የደንበኞቻችንን እምነት ከፍ አድርገን እንመለከታለን፤ እንዲሁም አስተማማኝ አገልግሎት ለመስጠት እና ከነጋዴዎቻችንና ከአጋሮቻችን ጋር የረጅም ጊዜ ግንኙነት ለመፍጠር ቁርጠኞች ነን።

ጥራት

ለነጋዴዎች እና ለአጋሮች የምንሰጠውን አገልግሎት ለማሻሻል እና ለማስፋፋት የዘመኑን አዳዲስ ለውጦች በቅርብ እንከታተላለን። ዓላማችን በሚወዱት ነገር ላይ እንዲያተኩሩ እና በሌሎች ነገሮች እንዳይዘናጉ እድል መስጠት ነው።

ሙያዊነት (ፕሮፌሽናሊዝም)

የስኬታችን መሰረት ጠንካራ የፋይናንስ እውቀት እና የብዙ ዓመታት ልምድ ባላቸው ባለሙያዎች የተገነባ ቡድን መኖሩ ነው። ቡድናችን ሁልጊዜ ደንበኞችን ለመርዳት እና ለእነሱ የተሻለ የስራ አካባቢን ለማመቻቸት ዝግጁ ነው።

አስተማማኝነት

ደንበኞቻችን ከዓለማችን ትልልቅ ባንኮች የሚወጡ የዋጋ ተመኖች ብቻ ያገኛሉ። የግል እና የፋይናንስ መረጃዎቻቸው በሶስተኛ ወገኖች እንዳይጠለፉ ደህንነታቸው የተጠበቀ ነው። ሁሉም ደንበኞች በአካውንታቸው ላይ ቀሪ ሂሳባቸው ከዘሮ በታች እንዳይሆኑ ሙሉ በሙሉ የተጠበቁ ናቸው።

ተልዕኳችን

ሁሉም ሰው ሙሉ የኢንቨስትመንት አቅሙ ላይ መድረስ የሚችልበት ምቹ እና ግልጽ የሆነ የግብይት አካባቢ መፍጠር ነው። የላቀ የስፕሬድ፣ የአፈጻጸም እና የአገልግሎት ጥራት ለማቅረብ እንጥራለን።

ራዕያችን

በዓለም ላይ ደንበኛን ማዕከል ያደረገ፣ ሁሉም ሰው በቀላል እና ግልጽ በሆነ መንገድ መገበያየት እና ኢንቨስት ማድረግ የሚችልበት ምርጥ ደላላ መሆን ነው።

ቅድሚያ ለደንበኞች

የምናደርገው ነገር ሁሉ፣ የምናደርገው ለደንበኞቻችን ነው። ነባር አገልግሎቶችን በማዘመን ወይም አዳዲሶችን በመፍጠር፣ በዋናነት ለደንበኞች ቀላል እና ምቹ እንዲሆኑ ለማድረግ እንጥራለን።
የደንበኞችን አመኔታ ለማግኘት እና ለማቆየት ጠንክረን እንሰራለን።
መሪዎች ለተፎካካሪዎች ትኩረት ቢሰጡም፣ እኛ ግን በደንበኞቻችን ጉዳይ ላይ ብቻ እናተኩራለን፣ ለደንበኞች ግን ልዩ ትኩረት ይሰጣሉ።
እኛ በተለየ መንገድ እናስባለን እንዲሁም ደንበኞችን የምናገለግልባቸውን አዳዲስ መንገዶች እንፈልጋለን።

እምነት

በጥሞና እናዳምጣለን፣ በግልጽ እንናገራለን እና ሌሎችን በአክብሮት እንይዛለን።
ቃል በመግባት እና ቃላችንን በመጠበቅ አመኔታ እናገኛለን። የምትለውን አድርግ፣ ለድርጊትህም ሙሉ ኃላፊነት ውሰድ።
ነገሮችን ከመደበቅ ወይም ሀሜት ከመምረጥ ይልቅ፣ ከሰዎች ጋር በቀጥታ ስለጉዳዮች እንነጋገራለን።
በማንስማማበት ጊዜ ውሳኔዎችን በአክብሮት የመሞገት ግዴታ አለብን፣ ይህን ማድረግ የማይመች ወይም አድካሚ ቢሆንም እንኳ። መሪዎች ጠንካራ እምነት እና ጽናት አላቸው። አንዴ ውሳኔ ከተሰጠ በኋላ ሙሉ በሙሉ ራሳቸውን ይሰጣሉ።

ቀጣይነት ያለው ትምህርት

መማርን መቼም አናቆምም፣ ሁልጊዜ ራሳችንን ለማሻሻል እና እውቀታችንን ለማካፈል እንፈልጋለን። ስለ አዳዲስ እድሎች የማወቅ ጉጉት አለን፣ እናም እነሱን ለማሰስ እንንቀሳቀሳለን።
ዓለም በየጊዜው እየተለወጠ ነው፣ እኛም አብረን መለወጥ አለብን። ራስዎን ቢለውጡም ሆነ ለውጥ ቢፈጥሩ፣ ሁለቱም ምርጥ የለውጥ አይነቶች ናቸው።
እምነቶቻችንን ሁልጊዜ እንመረምራለን (ጥያቄ ውስጥ እናስገባለን)፣ በተመሳሳይ ጊዜ ደግሞ ውሳኔ የመስጠት አቅማችንን አናጣም።

ለሥራ ከፍተኛ ፍላጎት መኖር

በስራችን እንደሰታለን፣ የምናደርገውን እንወዳለን፣ እናም አስደሳች ጊዜ እናሳልፋለን።
ለውጤት የሚያነሳሳ ደፋር አቅጣጫን እንፈጥራለን እንዲሁም እናስተላልፋለንም።
ከራሳችን አልፈን ለመሄድ (የበለጠ ለመስራት) ራሳችንን እንፈትናለን፣ ራሳችንን እናነሳሳለን፣ ራሳችንንም በስነ-ስርዓት እንመራለን።

ውጤት-ተኮር (በውጤት ላይ የተመሰረተ)

ስኬታማ ለመሆን፣ እጅግ በጣም ከፍተኛ የሆኑ መስፈርቶች ሊኖሩን ይገባል እንዲሁም ከማንም በበለጠ ጠንክረን እና በብልሃት መስራት አለብን።
ስለ ስራዎች ከማውራት ይልቅ እነሱን ማጠናቀቅን ዋጋ እንሰጣለን። ብቁ የሆነ የውሳኔ አሰጣጥ እና ፈጣን አፈጻጸም ተገቢነትን ጠብቆ ለመቆየት ቁልፍ ናቸው።
ከእጅ ስራ ይልቅ በራስ-ሰር የሚሰሩ አሰራሮችን (automation) እንመርጣለን።
80% የሚሆነውን ውጤት (ተጽእኖ) በሚያመጡልን 20% ዋና ዋና ጉዳዮች ላይ በማተኮር ቅድሚያ እንሰጣለን።

ባለቤትነት

እኛ የምናስበው ስለ ረጅም ጊዜ ነው፤ ለአጭር ጊዜ ውጤት ስንል የረጅም ጊዜ እሴቶቻችንን አናሳልፍም (አንሰዋም)።
መቼም ቢሆን “ያ የኔ ስራ አይደለም” አንልም። በሁሉም የሥራ ደረጃዎች እንሠራለን (እንንቀሳቀሳለን)፣ ከዝርዝር ጉዳዮች ጋር እንሰራለን፣ በተደጋጋሚ ቁጥጥር (ኦዲት) እናደርጋለን (እንመረምራለን)፣ እንዲሁም መረጃዎችና የሚወሩ ወሬዎች በማይገጥሙበት ጊዜ በጥንቃቄ እንመረምራለን። ለእኛ ትንሽ (ዝቅተኛ) የሚባል ሥራ የለም።
እያንዳንዳችን በየቀኑ የምንጠቀምባቸውን እና የምንፈጥራቸውን መረጃዎች እንዲሁም ቴክኖሎጂዎች በሙሉ የመጠበቅ ኃላፊነት አለብን።
በጥቂት ግብዓት ብዙ ነገሮችን ማሳካት። ገደቦች (እጥረቶች) የፈጠራ ብልሃትን፣ ራስን መቻልን እና አዲስ ግኝትን ያጎለብታሉ። የሰራተኞችን ቁጥር፣ የበጀት መጠንን ወይም ቋሚ ወጪን በማሳደግ የሚገኝ ተጨማሪ ነጥብ (ልዩ ሽልማት) የለም።
በእኛ ላይ ለሚደርሰው ነገር ሁሉ ምክንያቱ እኛው ራሳችን መሆናችንን እንረዳለን፤ ሁሉም ነገር በእኛ ላይ የተመሠረተ ነው፣ ይህ ማለት ደግሞ የምንፈልገውን ማንኛውንም ነገር መለወጥ እንችላለን ማለት ነው።